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全职|
江汉区| 招聘10人|
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大专|
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职位描述
其他
1、这个部门做什么的？
这是人寿的新部门，叫收展部，定位是中国人寿的售后服务＋二次开发。
2、来了主要做什么？
现在在招聘的是筹建负责人，主要工作是团队筹建与管理，但是在保险公司，会有基础少量的业务考核。因为这是个新部门，所以可以想象这是多好的机会。
3、工资待遇什么样呢？
刚进公司的新人，有责底薪4000＋，因为公司产品的提成非常高，我们新人的平均薪资为12000元（公司数据显示，没有夸大）。公司有非常透明而且公平的薪资体系。
4、这个岗位的发展方向是什么？
这是管理发展岗，进来并且留下来的人，必定是这个部门的中高层管理人员，最短时限1年，有公平透明的晋升体系。
5、我没有资源怎么办？
这个部门是不需要自购的，不需要你开发亲戚朋友，公司提供无限的客户资源，并为你提供各类开单的平台。
6、福利待遇呢？
节假日休息，而且每个季度的旅游都是免费的，进公司陪商业养老，职级越高，配的越全。
7、要求是什么？
你必须有赚钱的欲望，愿意了解和尝试新兴领域。
8、保险行业是不是很难做？
如果没有资源的确很难，可是这个部门公司提供资源所以最难的就解决了。同时保险行业的前景，由于中国是政策导向性国家，可以去看看2014年的新国十天，看看国家的政策支持导向
9、业务范围有哪些？
业务涵盖综合金融业务
寿险 养老险 车险 团体意外险 养老社区
银行理财 大额存款 银行信贷 抵押贷
10、有无责底薪吗？
七月入司不仅有2000元无责底薪，公司还配备605万报销额度的商业医疗险。
写在最后：不论性别，在这个不温柔的世界，我们都得很努力的生存，我希望你有一颗不安分的心，愿意为自己的未来而奋斗。这里没有职场政治，没有上级压迫，没有强制要求，只有为钱和未来奋斗的一群年轻人，用真诚的心，做一份有意义的事。
工作地点
武汉市江汉区青年路59号
